Оголошення про конкурс

01.07.2022 р.

Про конкурс на визначення опорного закладу загальної середньої освіти

Фото без опису Оголошення про конкурс на визначення опорного закладу загальної середньої освіти на території Сахновщинської селищної ради

Конкурс проводиться відповідно до Умов проведення конкурсу на визначення опорного закладу загальної середньої освіти на території Сахновщинської селищної ради серед закладів загальної середньої освіти, засновником яких є Сахновщинська селищна рада, затвердженого рішенням ХХ сесії VІІІ скликання Сахновщинської селищної ради від 16.06.2022 № 1982-VІІІ «Про проведення конкурсу на визначення опорного закладу загальної середньої освіти на території Сахновщинської селищної ради».

До участі у Конкурсі запрошуються заклади загальної середньої освіти, які знаходяться на території Сахновщинської селищної ради.

Конкурс проводиться з 01.07.2022 по 01.08.2022, у два етапи:

І етап – підготовчий, протягом 20 календарних днів з дати початку Конкурсу, на якому здійснюється подання заявок відповідними закладами загальної середньої освіти на участь у Конкурсі до відділу освіти, культури, молоді та спорту Сахновщинської селищної ради;

ІІ етап – основний, протягом 10 днів, на якому проводиться визначення переможця Конкурсу.

Для участі у Конкурсі до відділу освіти, культури, молоді та спорту подаються такі матеріали:

Заява закладу загальної середньої освіти;

план розвитку закладу освіти (5-7 сторінок) на наступні 3 роки;

відеопрезентація закладу (до 7 хвилин).

Конкурсні матеріали оформлюються в одному примірнику, додається електронна версія.

Посилання на відповідне рішення: https://rada.info/upload/users_files/04398301/docs/972d8ae4bf716b8475fae4d76c0dc306.pdf

21.02.2022 р.

Оголошення про конкурс на заміщення

вакантних посад

Відповідно до Закону України від 07 червня 2001 року № 2493-III «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» Сахновщинська селищна рада Красноградського району оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:

*начальника відділу містобудування, архітектури, житлово-комунального господарства та благоустрою селищної ради;

Вимоги до конкурсантів:

1. Знання Конституції України, законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та специфіка функціональних повноважень.

2. Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста відповідного професійного спрямування.

3. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

4. Вільне володіння державною мовою.

5. Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

-заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування;

-заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);

-дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

-копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

-декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції» шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агенства з питань запобігання корупції;

-копію документа, який посвідчує особу;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

-довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);

-письмова згода на обробку персональних даних.

Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Учасники конкурсу обов’язково складають іспит на перевірку та оцінку знань Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідних посад Сахновщинської селищної ради.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня розміщення оголошення у засобах масової інформації за адресою: 64501, Харківська область, смт. Сахновщина, вул. Шмідта, 10, Сахновщинська селищна рада, довідки за телефоном 3-10-43.

17.02.2022 р.

Оголошення про конкурс на заміщення

вакантних посад

* головного спеціаліста відділу земельних відносин, охорони навколишнього природнього середовища та екології селищної ради;

Вимоги до конкурсантів:

1.Знання Конституції України, законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та специфіка функціональних повноважень.

2.Вища освіта не нижче ступеня бакалавра відповідного професійного спрямування.

3.Без вимог до стажу роботи.

4.Вільне володіння державною мовою.

5.Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

-заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);

-дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

-копію документа, який посвідчує особу;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

-довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);

-письмова згода на обробку персональних даних.

01.02.2022 р.

УВАГА

Сахновщинська селищна рада Красноградського району повідомляє про результати конкурсу на заміщення вакантної посади:

провідний спеціаліст загального відділу селищної ради:

- ПОЖАРОВА Анна Володимирівна

28.01.2022 р.

УВАГА!

31 січня 2022 року за адресою: смт Сахновщина, вул. Шмідта, 10, 3-й поверх, мала зала засідань, відбудеться конкурс на заміщення вакантної посади:

провідного спеціаліста загального відділу селищної ради

о 10-00 годині відбудеться тестування;
о 14-00 годині буде проведено співбесіду.

29.12.2021 р.

Оголошення про конкурс на заміщення вакантних посад

Відповідно до Закону України від 07 червня 2001 року № 2493-III «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» Сахновщинська селищна рада Красноградського району оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:

* провідного спеціаліста загального відділу селищної ради;

Вимоги до конкурсантів:

1.Знання Конституції України, законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та специфіка функціональних повноважень.

2.Вища освіта не нижче ступеня бакалавра відповідного професійного спрямування.

3.Без вимог до стажу роботи.

4.Вільне володіння державною мовою.

5.Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

-заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);

-дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

-копію документа, який посвідчує особу;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

-довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);

-письмова згода на обробку персональних даних.

Учасники конкурсу обов’язково складають іспит на перевірку та оцінку знань Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень загального відділу Сахновщинської селищної ради.

РОЗПОРЯДЖЕННЯ від 29 грудня 2021 року № 437-к Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади провідного спеціаліста загального відділу Сахновщинської селищної ради

30.11.2021 р.

Оголошення про конкурс на заміщення

вакантних посад

Відповідно до Закону України від 07 червня 2001 року № 2493-III «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» Сахновщинська селищна рада Красноградського району оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:

* головного спеціаліста відділу освіти, культури, молоді та спорту;

Вимоги до конкурсантів:

1.Знання Конституції України, законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та специфіка функціональних повноважень.

2.Вища освіта не нижче ступеня бакалавра відповідного професійного спрямування.

3.Без вимог до стажу роботи.

4.Вільне володіння державною мовою.

5.Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

-заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);

-дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

-копію документа, який посвідчує особу;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

-довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);

-письмова згода на обробку персональних даних.

Учасники конкурсу обов’язково складають іспит на перевірку та оцінку знань Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідних посад відділу освіти, культури, молоді та спорту Сахновщинської селищної ради.

РОЗПОРЯДЖЕННЯ 30 листопада 2021 року № 419-к Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу освіти, культури, молоді та спорту Сахновщинської селищної ради

09.11.2021 р.

Оголошення про конкурс на посаду

керівника Комунального закладу «Сахновщинський заклад дошкільної освіти (ясла-садок) №1» Сахновщинської селищної ради

Красноградського району Харківської області

Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування», Закону України «Про дошкільну освіту», Закону України «Про освіту», рішення ХІІI сесії VIII скликання Сахновщинської селищної ради від 21.10.2021 року №1178-VIII «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу дошкільної освіти комунальної власності Сахновщинської селищної ради Красноградського району Харківської області», Сахновщинська селищна рада Красноградського району оголошує конкурс на посаду:

керівника Комунального закладу «Сахновщинський заклад дошкільної освіти (ясла-садок) №1» Сахновщинської селищної ради.

Вимоги до конкурсанта: керівником закладу дошкільної освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче бакалавра, стаж педагогічної роботи та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи в конверті:

- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

- автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копія паспорта громадянина України;

- копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня бакалавр;

- документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

- довідка про відсутність судимості;

- довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Конкурс складається з таких етапів:

1) прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

7) проведення конкурсного відбору;

8) визначення переможця конкурсу;

9) оприлюднення результатів конкурсу.

Документи приймаються протягом 20 календарних днів з дня розміщення оголошення на офіційних веб-сайтах Сахновщинської селищної ради та відділу освіти, культури, молоді та спорту за адресою: 64501, Харківська область, смт. Сахновщина, вул. Тарасів шлях, 69, відділ освіти, культури, молоді та спорту Сахновщинської селищної ради, довідки за телефоном 3-14-31.

Заступник Сахновщинського

селищного голови Олександр КОБА

РОЗПОРЯДЖЕННЯ Про оголошення конкурсу на посаду керівника КЗ «Сахновщинський ЗДО №1» Сахновщинської селищної ради №191 від 04 листопада 2021 року

Перелік питань для конкурсного відбору на посаду керівника закладу дошкільної освіти

Приклади ситуаційних завдань для конкурсного відбору на посаду керівника закладу дошкільної освіти

28.10.2021

ІНФОРМАЦІЙНЕ ПОВІДОМЛЕННЯ

про оголошення конкурсу з відбору суб’єктів оціночної діяльності,

яких буде залучено до проведення експертної грошової оцінки земельних ділянок

на території Сахновщинської селищної ради

з метою їх подальшого продажу

Дата конкурсу: «01» грудня 2021 року

Місце проведення конкурсу: Харківська область, Красноградський район,

смт.Сахновщина, вул.Шмідта, 10

(приміщення Сахновщинської селищної ради,

зал засідань)

Час проведення конкурсу - 10 год. 00 хв.

Мета конкурсу: Відбір суб’єктів оціночної діяльності, яких буде залучено до проведення експертної грошової оцінки земельних ділянок на території Сахновщинської селищної ради Красноградського району Харківської області з метою їх подальшого продажу

Назва об’єкту: земельна ділянка несільськогосподарського призначення

Відомості про земельну ділянку, що підлягає експертній грошовій оцінці:

Номер об’єкту продаж

Місце розташування

Земельної ділянки

Розмір (площа) земельної ділянки, Га.

Цільове призначення

земельної ділянки

Харківська область, Красноградський район, смт.Сахновщина,

вул.Чабанівського, 6

0,2131

Для обслуговування цілісного майнового комплексу

Організатор конкурсу: Конкурсна комісія Сахновщинської селищної ради Красноградського району Харківської області, тел. (05762) 3-10-03

Перелік підтвердних документів Претендента для участі в конкурсі:

заява на участь у конкурсі; завірена копія установчого документа претендента; завірена копія Свідоцтва про державну реєстрацію; завірена копія Довідки про включення до Єдиного державного реєстру підприємства та організацій України; завірені копії документів, які підтверджують право проведення експертної грошової оцінки земельної ділянки, кваліфікаційних документів оцінювачів, які працюють у штатному складі та яких буде залучено до проведення оцінки та підписання звіту про експертну грошову оцінку земельної ділянки (завірені копії ліцензії на виконання земле оцінюючих робіт, отриману відповідно до Закону України «Про ліцензування певних видів господарської діяльності», сертифікату суб’єктів оціночної діяльності відповідно до Закону України «Про оцінку майна, майнових прав та професійну оціночну діяльність в Україні», якими передбачено здійснення діяльності з оцінки майна за напрямками оцінки майна та спеціалізація ми в межах цих напрямків, що відповідають об’єкту оцінки); інформація про претендента (документ, який містить відомості про претендента щодо його досвіду роботи, кваліфікації та особистого досвіду роботи, які працюють у його штатному складі та додатково залучаються ним з експертної грошової оцінки земельної ділянки, у тому числі подібної оцінки, тощо) та розрахунок вартості виконаних робіт.

Претенденти: подають до конкурсної комісії у запечатаному конверті конкурсну

документацію , що складається з підтверджених документів, а також їх опис та конкурсну пропозицію. Конкурсна пропозиція подається у окремо запечатаному конверті й має містити пропозиції щодо вартості виконання робіт по складанню акту з експертної грошової оцінки земельної ділянки, калькуляції витрат з урахуванням проходження обов’язкової державної експертизи вищезазначеного звіту згідно діючого законодавства України, а також термін виконання робіт, якщо він не визначений в інформації про проведення конкурсу.

Заяву з конкурсною документацією слід подавати до Сахновщинської селищної ради Красноградського району Харківської області за адресою: 64501, Харківська область, Красноградський район, смт. Сахновщина, вул. Шмідта, 10, телефон для довідок: (05762) 3-10-03.

Кінцевий термін подання заяви та документів учасниками конкурсу - не пізніше ніж за

чотири робочих дні до оголошення дати проведення конкурсу (включно).

Останній день подачі заяв «26» листопада 2021 року.

Конкурс буде здійснюватись відповідно до Положення про порядок проведення конкурсу з відбору з оціночної діяльності на проведення експертних грошових оцінок земельних ділянок на території Сахновщинської селищної ради Красноградського району Харківської області з метою їх подальшого продажу, затвердженого рішенням виконавчого комітету Сахновщинської селищної ради Красноградського району Харківської області «28» жовтня 2021 року.

Конкурсний комісія

03.08.2021 р.

УВАГА!

Сахновщинська селищна рада Красноградського району повідомляє про результати конкурсу на заміщення вакантних посад:

спеціаліста відділу бухгалтерського обліку і звітності селищної ради:

– ПРИЖИМІРСЬКА Тетяна Миколаївна,

головного спеціаліста відділу економічного розвитку, проектно-інвестиційної діяльності селищної ради, на період перебування основного працівника у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами:

– РОМАН Валентина Олексіївна,

начальника юридичного відділу селищної ради:

– ДЕНИСОВА Ольга Іванівна.

29.07.2021 р.

УВАГА!

30 липня 2021 року за адресою: смт Сахновщина, вул. Шмідта, 10, 3-й поверх, мала зала засідань, відбудеться конкурс на заміщення вакантної посади:

начальника юридичного відділу селищної ради;

о 10-00 годині відбудеться тестування;
о 14-00 годині буде проведено співбесіду.

28.07.2021 р.

УВАГА!

30 липня 2021 року за адресою: смт Сахновщина, вул. Шмідта, 10, 3-й поверх, мала зала засідань, відбудеться конкурс на заміщення вакантних посад:

спеціаліста відділу бухгалтерського обліку і звітності селищної ради;
головного спеціаліста відділу економічного розвитку, проектно-інвестиційної діяльності селищної ради, на період перебування основного працівника у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами.

о 10-00 годині відбудеться тестування;
о 14-00 годині буде проведено співбесіду.

21.07.2021 р.

УВАГА

спеціаліста відділу земельних відносин, охорони навколишнього природнього середовища та екології селищної ради (2 посади):

– КОРНІЄНКО Любов Олександрівна,

– ЛЬВОВА Вікторія Станіславівна

16.07.2021 р.

УВАГА

19 липня 2021 року за адресою: смт. Сахновщина, вул. Шмідта, 10, 3-й поверх, мала зала засідань, відбудеться конкурс на заміщення вакантної посади:

спеціаліста відділу земельних відносин, охорони навколишнього природнього середовища та екології селищної ради

о 09-00 годині відбудеться тестування;
о 11-00 годині буде проведено співбесіду.

12.07.2021 р.

08 липня 2021 року відбулося засіданні конкурсної комісії щодо добору кандидатури та проведення конкурсу на заміщення вакантних посад керівників закладів культури.

Висновок комісії:

1. Допустити до участі у конкурсі на посаду керівників закладів культури наступних кандидатів:

КЗ «Сахновщинський краєзнавчий музей» Сахновщинської селищної ради:

Прядко Ніну Миколаївну.

КЗ «Сахновщинська дитяча музична школа» Сахновщинської селищної ради:

1.Герцеву Тетяну Олексіївну.

КЗ «Сахновщинська публічна бібліотека» Сахновщинської селищної ради:

1.Волошину Любов Іванівну.

2.Сініченко Лідію Вікторівну.

3.Тритяк Оксану Миколаївну.

Не допущено до участі у конкурсі на посаду керівника КЗ «Сахновщинська публічна бібліотека» кандидата Паук Ірину Вікторівну.

Конкурсний відбір відбудеться 15 липня 2021 року о 14 годині у приміщенні Сахновщинської селищної ради, ІІІ поверх, мала зала засідань. Кандидати будуть представляти презентацію перспективного плану розвитку закладу на 1 та 5 років та проводитиметься співбесіда.

07.07.2021 року

начальник відділу економічного розвитку, проектно-інвестиційної діяльності селищної ради – КУХТІНА Катерина Петрівна

29.06.2021 року

Оголошення про конкурс на заміщення

вакантних посад

Відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України №169 від 15.02.2002 року «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» Сахновщинська селищна рада Красноградського району оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:

* начальника юридичного відділу;

Вимоги до конкурсантів:

1.Знання Конституції України, законів України “Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та специфіка функціональних повноважень.

2.Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста відповідного професійного спрямування.

3.Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років та юридичний стаж не менше 5 років.

4.Вільне володіння державною мовою.

5.Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

-заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);

-дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

-копію документа, який посвідчує особу;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

-довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);

-письмова згода на обробку персональних даних.

УВАГА

05 липня 2021 року за адресою: смт. Сахновщина, вул. Шмідта, 10, 3-й поверх, мала зала засідань, відбудеться конкурс на заміщення вакантної посади:

начальника відділу економічного розвитку, проектно-інвестиційної діяльності селищної ради

о 10-00 годині відбудеться тестування;
о 14-00 годині буде проведено співбесіду.

25.06.2021 року

Оголошення про конкурс на заміщення

вакантних посад

* головного спеціаліста відділу економічного розвитку, проектно-інвестиційної діяльності на період перебування основного працівника у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами.

Вимоги до конкурсантів:

2.Вища освіта не нижче ступеня бакалавра відповідного професійного спрямування.

3.Без вимог до стажу роботи.

4.Вільне володіння державною мовою.

5.Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

-заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);

-дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

-копію документа, який посвідчує особу;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

-довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);

-письмова згода на обробку персональних даних.

23.06.2021 року

Оголошення про конкурс на заміщення

вакантних посад

* спеціаліста відділу бухгалтерського обліку і звітності;

Вимоги до конкурсантів:

2.Вища освіта не нижче ступеня бакалавра відповідного професійного спрямування.

3.Без вимог до стажу роботи.

4.Вільне володіння державною мовою.

5.Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

-заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);

-дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

-копію документа, який посвідчує особу;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

-довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);

-письмова згода на обробку персональних даних.

16.06.2021 року

Оголошення про конкурс на заміщення

вакантних посад

* спеціаліста відділу земельних відносин, охорони навколишнього природнього середовища та екології – 2 посади;

Вимоги до конкурсантів:

1.Знання Конституції України, законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та специфіка функціональних повноважень.

2.Вища освіта не нижче ступеня бакалавра відповідного професійного спрямування.

3.Без вимог до стажу роботи.

4.Вільне володіння державною мовою.

5.Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

-заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);

-дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

-копію документа, який посвідчує особу;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

-довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);

-письмова згода на обробку персональних даних.

04.06.2021 року

Оголошення про конкурс на заміщення вакантних посад керівників комунальних закладів культури

Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування», Закону України «Про освіту», Закону України «Про культуру» рішення VIІІ сесії VIII скликання Сахновщинської селищної ради від 25.05.2021 року №519-VIII «Про затвердження положення про порядок проведення конкурсу на заміщення посад керівників закладів культури Сахновщинської селищної ради», Сахновщинська селищна рада Красноградського району оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

- керівника Комунального закладу «Сахновщинська публічна бібліотека» Сахновщинської селищної ради Красноградського району Харківської області;

- керівника Комунального закладу «Сахновщинського краєзнавчого музею» Сахновщинської селищної ради Красноградського району Харківської області;

- керівника Комунального закладу «Сахновщинська дитяча музична школа» Сахновщинської селищної ради Красноградського району Харківської області.

Вимоги до конкурсантів:

1. Знання Законів України «Про культуру», «Про освіту», «Про музеї та музейну справу», «Про бібліотеки та бібліотечну справу».

2. Вища освіта

3. Стаж роботи у сфері культури не менше трьох років.

4. Вільне володіння державною мовою.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи в конверті:

- автобіографія, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку;

- відомості про наявність чи відсутність судимості;

- копія документа, що посвідчує особу;

- копії документів про вищу освіту;

- два рекомендаційні листи довільної форми;

- мотиваційний лист довільної форми.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Конкурсанти проходять співбесіду, під час якої представляють презентації проектів програм розвитку закладу культури на один і п’ять років.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня розміщення оголошення на офіційному вебсайті Сахновщинської селищної ради, за адресою: 64501, Харківська область, смт. Сахновщина, вул. Тарасів шлях, 69, відділ освіти, культури, молоді та спорту Сахновщинської селищної ради, довідки за телефоном 3-14-31.

Перший заступник Сахновщинського

селищного голови Валерій ЗАВАЛІЙ

04.06.2021 року

Оголошення про конкурс на заміщення вакантних посад

* начальника відділу економічного розвитку, проектно-інвестиційної діяльності;

Вимоги до конкурсантів:

1. Знання Конституції України, законів України “Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та специфіка функціональних повноважень.

2. Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста відповідного професійного спрямування.

4. Вільне володіння державною мовою.

5. Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

-заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);

-дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

-копію документа, який посвідчує особу;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

-довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);

-письмова згода на обробку персональних даних.

21.05.2021 року

Оголошення про конкурс на заміщення вакантних посад

* спеціаліста відділу бухгалтерського обліку і звітності;

Вимоги до конкурсантів:

2.Вища освіта не нижче ступеня бакалавра відповідного професійного спрямування.

3.Без вимог до стажу роботи.

4.Вільне володіння державною мовою.

5.Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

-заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);

-дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

-копію документа, який посвідчує особу;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

-довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);

-письмова згода на обробку персональних даних.

15.03.2021 року

Оголошення про конкурс на заміщення вакантних посад

* начальника відділу містобудування, архітектури, житлово-комунального

господарства та благоустрою;

Вимоги до конкурсантів:

2.Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста відповідного професійного спрямування.

3.Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

4.Вільне володіння державною мовою.

5.Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

-заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);

-дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

-копію документа, який посвідчує особу;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

-довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);

-письмова згода на обробку персональних даних.

Сахновщинська селищна рада

Красноградського району

Харківської області

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

15 березня 2021 року № 159-к

Про оголошення конкурсу

на заміщення вакантної посади

начальника відділу містобудування,

архітектури, житлово-комунального

господарства та благоустрою

Сахновщинської селищної ради

Відповідно до статті 10 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" та Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169:

Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади:

начальника відділу містобудування, архітектури, житловокомунального господарства та благоустрою Сахновщинської селищної ради.

Доручити старшому інспектору загального відділу селищної ради розмістити на сайті Сахновщинської селищної ради дане розпорядження.

Контроль за дотриманням даного розпорядження залишаю за собою.

Селищний голова Володимир СУЄЦЬКИЙ

УВАГА

10 березня 2021 року о 14 годині за адресою: смт. Сахновщина, вул. Шмідта, 10, 3-й поверх, мала зала засідань відбудеться конкурс на заміщення вакантних посад:

завідувача сектору взаємодії з правоохоронними органами, оборонної роботи та запобігання корупції;
головного спеціаліста сектору взаємодії з правоохоронними органами, оборонної роботи та запобігання корупції;
державного реєстратора;
адміністратора.

УВАГА

22 лютого 2021 року о 10 годині за адресою: смт. Сахновщина, вул. Шмідта, 10, 3-й поверх, мала зала засідань відбудеться конкурс на заміщення вакантних посад:

начальника юридичного відділу;
головного спеціаліста юридичного відділу;
спеціаліста юридичного відділу;
спеціаліста відділу бухгалтерського обліку і звітності;
начальника відділу містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства;
спеціаліста відділу містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства;
головного спеціаліста сектору кадрового забезпечення;
головного спеціаліста відділу економічного розвитку проектно-інвестиційної діяльності;
спеціаліста відділу економічного розвитку проектно-інвестиційної діяльності;
спеціаліста сектору агропромислового розвитку;

23 лютого 2021 року о 10 годині за адресою: смт. Сахновщина, вул. Шмідта, 10, 3-й поверх, мала зала засідань відбудеться конкурс на заміщення вакантних посад:

начальника відділу земельних відносин охорони навколишнього природнього середовища та екології;
головного спеціаліста відділу земельних відносин охорони навколишнього природнього середовища та екології;
спеціаліста відділу земельних відносин охорони навколишнього природнього середовища та екології;
начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту;
головного спеціаліста відділу освіти, культури, молоді та спорту.

Сахновщинська селищна рада, Красноградського району, Харківської області

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

Від 17 лютого 2021 року № 103-к

Про затвердження Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування Сахновщинської селищної ради Красноградського району

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002р. № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» (із змінами), Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління державної служби України від 08.07.2011 р. № 164 (із змінами):

Затвердити Порядок проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування у Сахновщинській селищній раді, що додається.

Доручити старшому інспектору загального відділу селищної ради розмістити на сайті Сахновщинської селищної ради дане розпорядження.
Контроль за дотриманням даного розпорядження залишаю за собою.

Селищний голова Володимир СУЄЦЬКИЙ

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням
селищного голови Сахновщинської селищної ради
від 17.02.2021р. № 103-к

Порядок

проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування Сахновщинської селищної ради

І. Загальні положення

1.1. Цей Порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад осіб місцевого самоврядування селищної ради, як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року N 169 (із змінами) (далі - Порядок проведення конкурсу).

1.2. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією селищної ради.

1.4. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування, передбаченим для кандидатів на посади посадових осіб місцевого самоврядування.

Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється сектором кадрової роботи селищної ради з відповідним обгрунтуванням.

Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.

Кандидати, які подали недостовірні відомості, до участі в конкурсі не допускаються.

1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.

1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування», «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень структурного підрозділу.

Перелік питань на перевірку знання:

Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування», «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції» (далі - Перелік) наведений у ДОДАТКУ 1 до цього Порядку;

законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень структурних підрозділів селищної ради наведений у ДОДАТКУ 2 до цього Порядку;

1.7. Питання мають бути актуальними, ґрунтуватися на чинних нормативно-правових актах. Питання, що грунтуються на нормативно-правових актах, які втратили чинність, мають бути своєчасно замінені в установленому порядку.

1.8. Переліки питань розміщуються на офіційному веб-сайті селищної ради та надаються для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.

1.9. Екзаменаційні білети формуються за зразком форми, наведеної у ДОДАТКУ 3 до цього Порядку, та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включають 5 питань - по одному питанню на перевірку знання Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції ї» та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень структурних підрозділів селищної ради.

1.10. Питання 1-3 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені в додатку 1 до цього Порядку, питання 4 та 5 відбираються з переліків питань на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень структурних підрозділів селищної ради.

1.11. Кількість білетів має бути не менше 15.

1.12. З урахуванням специфіки функціональних повноважень структурного підрозділу селищної ради можливе розроблення кількох варіантів комплектів екзаменаційних білетів залежно від кваліфікаційних вимог до відповідних рівнів посад.

1.13. Можливе проведення іспиту шляхом комп'ютерного тестування з урахуванням положень Порядку проведення конкурсу та цього Порядку.

1.14. Процедура іспиту складається з трьох етапів: організаційна підготовка до іспиту; складання оцінювання та підбиття підсумків іспиту.

1.15. Сектор кадрового забезпечення селищної ради за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.

ІІ. Організаційна підготовка до іспиту

2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.

2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.

2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути повною та достатньою для кандидатів. Секретар повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку - надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути вирішені головою конкурсної комісії.

ІІІ. Складання іспиту

3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.

3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом

3.3 цього розділу, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.

3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів між собою та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.

3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату на його вибір і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.

3.5. Іспит складається державною мовою.

3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом селищної ради. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.

Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.

3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити не більше 60 хвилин.

ІV. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту

4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система.

П'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України , Законів України «Про місцеве самоврядування», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень структурних підрозділів селищної ради.

Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень структурних підрозділів селищної ради.

Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.

Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.

Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.

4.2. Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання всіма членами конкурсної комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.

4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена в ДОДАТКУ 4 до цього Порядку. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис.

4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у секторі кадрового забезпечення селищної ради відповідно до вимог чинного законодавства.

4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.

4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.

4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.

4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.

Селищний голова Володимир СУЄЦЬКИЙ

03/02/2021

03 лютого 2021 року № 10

Про внесення змін до оголошення конкурсу

на заміщення вакантних посад

посадових осіб місцевого самоврядування

Сахновщинської селищної ради

Красноградського району

Відповідно до п.4 Прикінцевих і перехідних положень Закону України від 17.11.2020р. №1009-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо впорядкування окремих питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування і районних державних адміністрацій», рішення III сесії VIII скликання Сахновщинської селищної ради від 26 січня 2021 року № 45 - VIII, статей 42, 59 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", статті 10 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", Постанови КМУ № 169 від 15 лютого 2002 року «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців»:

Внести зміни до оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування, а саме:

Вивести із конкурсу наступні посади як такі, що зараховані до кадрового резерву:

завідувач сектору агропромислового розвитку;
спеціаліст відділу бухгалтерського обліку і звітності - 1 посада;

Доручити адміністратору розмістити на сайті Сахновщинської селищної ради дане розпорядження.
Контроль за дотриманням даного розпорядження залишаю за собою.

Селищний голова Володимир СУЄЦЬКИЙ

01/02/2021

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

Сахновщинського селищного голови

Від 01 лютого 2021 року № 08

Про внесення змін до оголошення конкурсу

на заміщення вакантних посад

посадових осіб місцевого самоврядування

Сахновщинської селищної ради

Красноградського району

Відповідно до п.4 Прикінцевих і перехідних положень Закону України від 17.11.2020р. №1009-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо впорядкування окремих питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування і районних державних адміністрацій», рішенням III сесії VIII скликання Сахновщинської селищної ради від 26 січня 2021 року № 45 - VIII, відповідно до статті 42, 59 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", статті 10 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", Постанови КМУ № 169 від 15 лютого 2002 року «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців»

Оголосити конкурс на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування:

державний реєстратор відділу Центру надання адміністративних послуг – 1 посада;
адміністратор відділу Центру надання адміністративних послуг – 3 посади;
завідувач сектору з правоохоронними органами, оборонної роботи та запобігання корупції – 1 посада;
головний спеціаліст сектору з правоохоронними органами, оборонної роботи та запобігання корупції – 1 посада;

Вивести із конкурсу наступні посади як такі, що зараховані до кадрового резерву:

начальник відділу економічного розвитку проектно-інвестиційної діяльності;
начальник загального відділу;
начальник відділу (головний бухгалтер) відділу бухгалтерського обліку і звітності;
головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку і звітності - 1 посада ;
начальник відділу соціального захисту населення;
головний спеціаліст відділу соціального захисту населення – 1 посада;
начальник відділу служби у справах дітей та молоді;
спеціаліст відділу служби у справах дітей та молоді – 1 посада;
спеціаліст відділу соціального захисту населення - 1 посада;
головний спеціаліст (з питань культури, молоді та спорту) – 1 посада;
спеціаліст відділу освіти, культури, молоді та спорту – 1 посада.

Вивести із складу членів конкурсної комісії оператора комп’ютерного набору Ніну ЧУМАК.
Ввести до складу конкурсної комісії керуючу справами Сахновщинської селищної ради Світлану СІРЕНКО.
Доручити адміністратору розмістити на сайті Сахновщинської селищної ради дане розпорядження.
Контроль за дотриманням даного розпорядження залишаю за собою.

Сахновщинський

селищний голова Володимир СУЄЦЬКИЙ

Оголошення про конкурс на заміщення

вакантних посад

* завідувач сектору з правоохоронними органами, оборонної роботи

та запобігання корупції – 1 посада;

Вимоги до конкурсантів:

2.Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста відповідного професійного спрямування.

3.Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 3 років.

4.Вільне володіння державною мовою.

5.Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

* головний спеціаліст сектору з правоохоронними органами, оборонної роботи

та запобігання корупції – 1 посада;

Вимоги до конкурсантів:

1.Знання Конституції України, законів України “Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», та специфіка функціональних повноважень.

2.Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста відповідного професійного спрямування.

3.Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування чи на посадах державної служби не менше 3 років.

4.Вільне володіння державною мовою.

* державний реєстратор – 1 посада;

Вимоги до конкурсантів:

1.Знання Конституції України, законів України “Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», «Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень», специфіка функціональних повноважень.

2.Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста відповідного професійного спрямування.

3.Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування чи на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року.

4.Вільне володіння державною мовою.

* адміністратор – 3 посади

Вимоги до конкурсантів:

1.Знання Конституції України, законів України “Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про адміністративні послуги», «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності», специфіка функціональних повноважень.

2.Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста відповідного професійного спрямування.

4.Вільне володіння державною мовою.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

-заява про надання згоди на проходження перевірки відповідно до статті 4 Закону України «Про очищення влади»;

-заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);

-дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

-копію документа, який посвідчує особу;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

-довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);

-письмова згода на обробку персональних даних.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня розміщення оголошення у засобах масової інформації за адресою: 64501, вул. Поштова, 3, смт. Сахновщина, Сахновщинська селищна рада, довідки за телефоном 3-10-03; 3-19-39.

Додаток1

до розпорядженняселищногоголови

№08 від01.02.2021р.

ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ на перевірку знань:

1.Конституція України;

2.Закон України «Про службу в органах місцевогосамоврядування»;

3.Закон України «Про місцевесамоврядування»;

4. Закон України «Про запобігання корупції»;

5. Специфіка функціональних повноважень.

І.Питання на перевіркузнанняКонституціїУкраїни

1. ОсновнірозділиКонституціїУкраїни.

2. ОсновнірисиУкраїнськоїдержави за КонституцієюУкраїни (ст.1,2).

3. Форма правління в Україні (ст.5).

4. ВизнаннянайвищоїсоціальноїцінностіУкраїни (ст.3).

5. Конституційний статус державноїмови та мовнаціональнихменшин (ст.10).

6. Найважливішіфункціїдержави (ст.17).

7. Обов’язкигромадянинаУкраїни (ст.65-68).

8. ДержавнісимволиУкраїни (ст.20).

9. ПовноваженняВерховної Ради України (ст.85).

10. Повноваження Президента України (ст.106).

11. ПовноваженняКабінетуМіністрівУкраїни (ст.116,117).

12. Системиадміністративно – територіального устрою України (ст.133).

13. Статус та повноваженняКонституційного Суду України( ст.147,150).

14. Органимісцевогосамоврядування в Україні (ст.140).

15. Повноваженнятериторіальних громад за КонституцієюУкраїни (ст.143).

ІІ. Питання на перевірку знання Закону України

“Про службу в органах місцевого самоврядування”

1. Хто є посадовою особою місцевогосамоврядування (ст.2).

Посади в органах місцевогосамоврядування (ст.3).

2. Основні принципи служби в органах місцевогосамоврядування (ст.4).

3. Правоверегулювання статусу посадових осіб місцевого

самоврядування (ст. 7).

4. Основніобов’язки та права посадових осіб місцевого

самоврядування (ст.8-9).

5. Обмеження, пов’язані з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та проходженням служби (ст.12)

6. Граничний вік перебування на службі в органах місцевого

самоврядування (ст.18).

ІІІ. Питання на перевірку знання Закону України

“Про місцевесамоврядування в Україні”

1. Поняття місцевого самоврядування (ст.2).

2. Основні принципи місцевого самоврядування (ст. 4).

3. Система місцевого самоврядування (ст.5).

4. Територіальні громади (ст. 1, 6).

5. Загальні збори громадян (ст.1, 8)

6. Місцевий референдум (ст.1, 7).

7. Громадські слухання (ст.13).

8. Відділи, управління та інші виконавчі органи сільської ради (ст.54).

9.Селищний голова. Повноваження селищного голови (ст. 12, 42).

ІV. Питання на перевіркузнання Закону України

"Про запобігання корупції"

1. Визначення термінів: корупція, близькі особи, конфліктінтересів, корупційне правопорушення, неправомірна вигода (ст. 1).

2. Суб'єкти відповідальності за корупційні правопорушення (ст. 3).

3. Статус Національного агенства з питаньзапобігання корупції (ст. 4).

4. Обмеженнящодовикористанняслужбовихповноваженьчисвого становища (ст.22)

5. Обмеження щодо одержання подарунків (ст.23).

6. Обмеженняпісляприпиненнядіяльність, пов'язаної з виконанням функцій держави, місцевогосамоврядування (ст. 26)

7. Спеціальна перевірка (ст. 56).

8. Подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (45)

9. Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів (ст. 28).

10. Антикорупційна експертиза (ст.55).

11. Участь громадськості в заходах що до запобігання і протидії корупції (ст.21).

12. Заборона на одержання пільг, послуг і майна органами державної влади та органами місцевого самоврядування (ст.54).

13. Відповідальності за корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення (ст. 65)

14. Моніторинг способу життя суб’єктів декларування (ст.51).

15. Відновлення прав і законних інтересів та відшкодування збитків, шкоди, завданих фізичним та юридичним особам внаслідок вчинення корупційного правопорушення (ст. 68).

26/01/2021

УВАГА

У зв’язку з допущеною технічною помилкою в оголошенні про конкурс на заміщення вакантних посад

1.Внесено зміни до пункту 2 частини «Вимоги до конкурсантів» на посади начальників відділів та завідувача сектором, а саме: вилучено слово «бакалавра»;

2. Пункт 2 частини «Вимоги до конкурсантів» на посади головних спеціалістів, спеціалістів викладено в новій редакції, а саме:

«Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста відповідного професійного спрямування - для головних спеціалістів.

Вища освіта не нижче ступеня бакалавра відповідного професійного спрямування – для спеціалістів».

14/01/2021

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я Сахновщинського селищного голови Від 14 січня 2021 року № 5

Додаток 1

Оголошення про конкурс на заміщення
вакантних посад (Відділ освіти, культури, молоді та спорту)

Відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України №169 від 15.02.2002 року «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» Сахновщинська селищна рада Красноградського району оголошує конкурс на заміщення вакантних посад
(Відділ освіти, культури, молоді та спорту Сахновщинської селищної ради):

* начальник відділу освіти, культури, молоді та спорту – 1 посада;
Вимоги до кандидата:
1. Вища освіта не нижче ступеня бакалавра відповідного професійного спрямування.
2.Стаж робити за фахом не менше п’яти років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в навчальних закладах не менше 3 років.
3.Знання Конституції України, законів України “Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та специфіка функціональних повноважень.
4.Вільне володіння державною мовою, знання інструкції з діловодства
5. Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

*   головний спеціаліст відділу освіти, культури, молоді та спорту - 2 посади;
*   спеціаліст відділу освіти, культури, молоді та спорту - 1 посади;
   Вимоги до кандидатів:
1. Вища освіта не нижче ступеня бакалавра відповідного професійного спрямування.
2.Стаж робити за фахом не менше одного року або 3 роки стажу в інших сферах.
3.Знання Конституції України, законів України “Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та специфіка функціональних повноважень.
4.Вільне володіння державною мовою, знання інструкції з діловодства.
5. Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
   -заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування;
   -заява про надання згоди на проходження перевірки відповідно до статті 4 Закону України «Про очищення влади»;
   -заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);
   -дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
   -копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
   -декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції» шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агенства з питань запобігання корупції;
   -копію документа, який посвідчує особу;
   -копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
-довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);
-письмова згода на обробку персональних даних.
Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Учасники конкурсу обов’язково складають іспит на перевірку та оцінку знань Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідних посад відділу освіти, культури, молоді та спорту Сахновщинської селищної ради.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня розміщення оголошення у засобах масової інформації за адресою: 64501, вул. Поштова, 3, смт. Сахновщина, Сахновщинська селищна рада, довідки за телефоном 3-10-03; 3-19-39.

13/01/2021

Оголошення про конкурс на заміщення
вакантних посад
Відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України №169 від 15.02.2002 року «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» Сахновщинська селищна рада Красноградського району оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

   *   начальник загального відділу – 1 посада;
   *    начальник (головний бухгалтер) відділу бухгалтерського обліку і звітності – 1 посада;
   *   начальник юридичного відділу – 1 посада;
   *   начальник відділу соціального захисту населення – 1 посада;
   *   начальник відділу містобудування, архітектури, житлово-комунального
       господарства та благоустрою – 1 посада;
   *   начальник відділу економічного розвитку проєктно-інвестиційноїдіяльності – 1 посада;
   *   завідувач сектору агропромислового розвитку – 1 посада;
   *   начальник відділу земельних відносин, охорони навколишнього природного середовища та екології – 1 посада;
   *   начальник відділу служби у справах дітей та молоді – 1 посада;

Вимоги до конкурсантів:
1.Знання Конституції України, законів України “Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та специфіка функціональних повноважень.
2.Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, бакалавра відповідного професійного спрямування.
3.Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 3 років.
4.Вільне володіння державною мовою.
5.Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

*   головний спеціаліст з кадрової роботи – 1 посада;
   *   головний спеціаліст відділ бухгалтерського обліку і звітності   - 2 посади;
   *   спеціаліст відділ бухгалтерського обліку і звітності - 2 посади;
   *   головний спеціаліст юридичного відділу – 1 посада;
   *   спеціаліст юридичного відділу - 2 посади;
   *   головний спеціаліст відділу соціального захисту населення – 1 посада;
   *   спеціаліст відділу соціального захисту населення – 1 посада;
   *    спеціаліст відділу містобудування, архітектури, житлово-комунального
       господарства та благоустрою - 2 посади;
*   головний спеціаліст відділу економічного розвитку проєктно-інвестиційної діяльності – 1 посада;
   *   спеціаліст відділу економічного розвитку проєктно-інвестиційної діяльності;
   *   спеціаліст сектору агропромислового розвитку – 1 посада;
   *   головний спеціаліст відділу земельних відносин, охорони навколишнього природного середовища та екології - 2 посади;
   *   спеціаліст відділу земельних відносин, охорони навколишнього природного середовища та екології – 1 посада;
   *   спеціаліст відділу служби у справах дітей та молоді – 1 посада;

Вимоги до конкурсантів:
1.Знання Конституції України, законів України “Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», та специфіка функціональних повноважень.
2.Вища освіта не нижче ступеня бакалавра відповідного професійного спрямування.
3.Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування чи на посадах державної служби не менше 3 років.
4.Вільне володіння державною мовою.
5. Досконале володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням, офісною технікою; бути впевненим користувачем ПК.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
   -заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування;
   -заява про надання згоди на проходження перевірки відповідно до статті 4 Закону України «Про очищення влади»;
   -заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);
   -дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
   -копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
   -декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції» шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агенства з питань запобігання корупції;
   -копію документа, який посвідчує особу;
   -копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
-довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);
-письмова згода на обробку персональних даних.
Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Учасники конкурсу обов’язково складають іспит на перевірку та оцінку знань Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідних посад Сахновщинської селищної ради.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня розміщення оголошення у засобах масової інформації за адресою: 64501, вул. Поштова, 3, смт. Сахновщина, Сахновщинська селищна рада, довідки за телефоном 3-10-03; 3-19-39.